#CechowyNiezbędnik #03 | Nieobecności pracownika młodocianego
Czy każda nieobecność pracownika młodocianego jest usprawiedliwiona? Kiedy przysługuje urlop okolicznościowy? Czy zwolnienie lekarskie trzeba dostarczyć pracodawcy w wersji papierowej?
W trzecim wpisie z cyklu #CechowyNiezbędnik przypominamy najważniejsze zasady dotyczące:
zwolnienia lekarskiego (e-ZLA),
obowiązku poinformowania pracodawcy o nieobecności,
urlopu wypoczynkowego,
urlopu okolicznościowego,
zwolnienia z pracy na obowiązkowe zajęcia teoretyczne – zarówno w szkole, jak i podczas turnusów dokształcania teoretycznego,
innych usprawiedliwionych nieobecności wynikających z przepisów prawa.
Znajomość tych zasad pozwala uniknąć nieporozumień i prawidłowo rozliczać nieobecności pracowników młodocianych.
Masz pytania dotyczące przygotowania zawodowego młodocianych?
Skontaktuj się z Działem Nadzoru nad Przygotowaniem Zawodowym:
507 727 574
